Il Tuo Ragazzo Apparentemente “Bisogno Di Miglioramento”

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Un altro anno fiscale è volgendo al termine, e per molti box di abitanti, questo significa una sola cosa: l’analisi delle prestazioni. Durante la ricezione di feedback professionale dal vostro capo è un ottimo modo per sentire come tutti in ufficio pensa che sei una rock star (come non si sapesse già), ma può anche essere un modo per ottenere alcuni più critica costruttiva. Dopo tutto, le persone con cui lavori sono proprio questo: la co-lavoratori. Dare e ricevere feedback dovrebbe essere fatto formalmente, in modo professionale e senza nemmeno un accenno di un occhio roll.

Ma per quanto riguarda le altre persone nella vostra vita, come il vostro altro significativo o il coniuge? Jennifer Breheny Wallace ha scritto un saggio per il Wall Street Journal, suggerendo che si fornire un feedback per loro. Lei dice che i giudizi che dà il suo marito sono “un modo pratico per aria minore, i rancori, e che le voci all’ordine del giorno “eseguire la gamma da petty reclami, come la lavanderia sul pavimento, per obiettivi importanti, come l’impostazione del tempo da soli come coppia.” Sciocco me, ho pensato che è quello che le conversazioni erano per.

Wallace è stato così soddisfatto di come le recensioni che hanno lavorato per il suo matrimonio, che ha esteso questo sistema per chiudere la famiglia e gli amici. Ma dopo un po ‘ segnalato difettose per quanto riguarda la pianificazione di una cena con uno di questi amici, l’amico riferito, ha detto Wallace, “non penso che questo non venire nella tua recensione.” Suona come un vero e proprio divertimento, amicizia, piena di risate, la comprensione e la gentilezza.

Personalmente, non voglio essere sempre il tipo di feedback che ricevo dal mio capo da qualcuno che mi vede nudo su una base regolare. Che si sente male. Ma voi cosa ne pensate? Avreste mai pensato di rivedere i tuoi cari?

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