Ecco Quello che gli Uomini Davvero Pensare che i Loro capi di sesso Femminile

Deprimente nuovo studio pubblicato Personality and Social Psychology Bulletin trovato che i dipendenti di sesso maschile che si sente minacciato dai capi di sesso femminile, New York Mag rapporti.

Lo studio, che è stato condotto da Ekaterina Netchaeva dell”Università Bocconi di Milano, hanno guardato 76 studenti, con 52 del loro essere uomini e 24 donne, con un”età media di 23 anni. Avevano partecipanti negoziare uno stipendio di partenza con un ipotetico maschio o femmina boss, e ha trovato che gli uomini con capi di sesso femminile tendono a chiedere per circa $6,500 di più durante questi negoziati che quando hanno pensato che il gestore assumente era di sesso maschile. Le donne, tuttavia, ha avuto la stessa reazione di entrambi i sessi boss e ha chiesto per una media di $5.000 in meno rispetto agli uomini chiesto, in mostra, ancora una volta, che gli uomini pensano che valgono molto di più le donne pensano di essere vale la pena.

I ricercatori erano interessati a capire se questo significava che gli uomini erano discriminare tutte le donne e solo le donne in posizioni di potere al di sopra di loro, in modo che fatto un altro esperimento che coinvolge 68 studenti maschi scegliendo quanto di un bonus di $10.000 dovrebbero dividere con un maschio o una femmina manager, o un maschio o una femmina collaboratore. Gli uomini che ha offerto di condividere di più il bonus con maschio gestori di donne manager, ma in gran parte offerto di condividere la stessa quantità di denaro con il maschio o la femmina colleghi, suggerendo che consideravano la loro colleghe come uguali, ma capi di sesso femminile, come una minaccia.

Un esperimento di follow-up scoperto che entrambi gli uomini e le donne si sentono indebolite da donne manager che sono stati “impegnati a salire la scala aziendale, cercando di raggiungere la cima, ed è instancabile nella sua determinazione, ma anche allora, gli uomini ancora mantenuto in più il bonus di $10.000 per la femmina ambizioso capo del maschio ambizioso boss, così sembra che l”ambizione è ancora apprezzato negli uomini e non nelle donne.

Mentre è leggermente rassicurante che gli uomini sono teoricamente inizio a vedere le loro colleghe come uguali a loro, è ancora più sconcertante che questo è, per quanto il nostro progresso sociale, è andato. Anche se gli uomini possono rispettare le donne come uguali, sembra come se non li rispetta come leader o superiori, in modo che si può con gli uomini, il che significa che anche se il tuo maschio collega che ama di morte e di divisione che ipotetico bonus con voi, egli si sarebbe vista in modo diverso e ti danno meno soldi, se mai è diventato promosso sopra di lui.

Quindi, sì, abbiamo ancora una lunga strada da percorrere.

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