Come Data di un Collega

Nick Onken

Se stai schiacciando su un collega, non siete i soli: Un CareerBuilder.com sondaggio ha rilevato che il 40 per cento dei lavoratori ha datato qualcuno sul lavoro durante la loro carriera, dimostrando che si tratta di un collegamento hot spot, anche se uno con parametri. Solo accoppiato con un collega come Glee co-protagonista Lea Michele e Cory Monteith o stanno pensando di fare una mossa? Scopri la nostra consulenza per la tornitura di un flirt in una potenziale relazione.

TESTARE LE ACQUE

È una buona idea per confermare se il vostro lavoro crush ha una cotta per te. Alcune dritte: Se inizia a appendere intorno al vostro spazio di lavoro in un sacco o ti chiede di prendere il pranzo o un drink dopo il lavoro, dice Stephanie Losee, coautore del Compagno di Ufficio.

È anche promettente, se lui è in un altro dipartimento chiede il parere su un suo progetto — indica che egli è alla ricerca di una scusa per parlare di te e la tua opinione, note Losee.

Potete fare il vostro proprio scavare da scherzosamente dicendo: “Tutti pensano che stiamo vedendo ogni altro, ha-ha. Pazzo, giusto?” Se lancia un largo sorriso o sembra l’idea, la costa è chiara per iniziare a flirtare e vedere cosa succede.

EVITARE DI ESSERE ARRESTATO

Una volta che hai ottenuto insieme (sappiamo che otterrai questa cosa in movimento), mantenere info sul DL. “Se si scopre di essere un due-settimana, avventura, nessuno ha bisogno di sapere su di esso,” dice Helaine Olen, coautore del Compagno di Ufficio. E monitorare la frequenza con cui si mettono su di lui. Olen dice colleghi spesso indovinare qualcosa succede quando una persona menziona l’altro troppo spesso. Per esempio, “Ecco il report…John ha aiutato con la grafica” o in “Dove si va a pranzo? Oh, John ama questo posto.”

Ma se si fosse amichevole prima, non ignorare lui ora — che richiama l’attenzione di più di occasionali momenti amichevole. Non importa quanto segrete, le persone sono in grado di attirare su, ma non c’è bisogno di trasmettere.

QUANDO A VENIRE PULITO

La maggior parte delle aziende sono indulgente su incontri (tranne tra le autorità di vigilanza e dei loro dipendenti), dice Lois Frankel, PhD, autore di Smettere di Sabotare la Tua Carriera. “Essi riconoscono la sua ubiquità.” Ma ci possono essere regole su cui si devono informare e quando.

Se diventa grave (cioè, alcuni mesi fa), è saggio per raccontare del tuo capo, anche se non è necessario—prima che lei si sente da qualcun altro, note di Frankel. Basta dire “volevo farvi sapere che io e Brad sono datazione. Saremo sicuri di non lasciare che si interrompa il nostro lavoro.”

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